各位会员同志：下午好！

时间过得真快，又到了年底。2009年，我们光启小学工会在徐汇区教育工会的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以十七届四中全会和中国工会十五大精神为指南，按照“围绕中心，服务大局，全面履职，突出维护”的工作原则，以争创“一流城区、一流教育、一流队伍”为目标，以“迎世博”为载体，积极推进校务公开民主管理工程、职工素质工程和生活保障工程，兢兢业业开展工作，也有的不少收获。

一、学习实践科学发展观，增强责任意识

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。

工会干部要加强学习，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和群众意识，提高推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众的能力和水平。

一年来，我认真参加了教育工会举办的培训活动，每月一次的工会主席例会，我从不缺席，认真记录，有不明白的及时问询，力求把上级布置的每一个任务都完成好。2009年12月，我们全体基层工会主席集中培训三天，深入学习了《中共中央关于加强工作和管理能和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，通过学习，我提高了思想政治认识水平，提升了理论水平，也增强了责任意识与服务意识。

二、认真做好校务公开民主管理工作，使其常规化

2009年校务公开民主管理工作在上级部门的指导和全体工会委员的努力下，进一步规范，内容上更明确。

去年的校务公开年检，上级领导也给我们提出了意见和建议，我们全体工会委员，利用例会的时间，认真学习了《徐汇区教育系统校务公开实施细则》，明确了“校务公开”组织领导、“校务公开”内容、形式、对象范围、程序以及学校“校务公开”的监督机制，并认真按照“细则”的要求操作，形成“党组织监督、校长负责、工会实施、群众参与”的格局，使学校的“校务公开”能够适应新形势的需要。

教代会制度是校务公开的基本形式，09年上半年，我校召开了以“树优秀师德之魂，创光启和谐发展之未来”为主要议题的教代会。本次教代会是在全体教职工的期盼下召开的，所审议的文件紧密切合学校的实际，是广大教职工迫切希望解决的实际问题。教代会严格按照区教育工会下发的有关“教代会规范程序”的标准进行，充分听取广大教职工的意见，根据学校的实际情况审议并通过了《光启小学师德规范校本标准》、《光启小学教职工义务献血规定》、和《光启小学校级骨干教师评选方案》。

下半年，以“落实教师工资改革，增强光启凝聚力”为主要议题的《2009年光启小学绩效工资分配改革方案》教代会也如期开展。此次教代会时间紧，任务重，涉及到的绩效工资改革与广大教职工利益息息相关。为了开好这次教代会，工会积极主动地向全体教职工做了宣传动员工作，多次召开了党员，教代会主席团、入党积极分子，班主任老师等各个层面老师的座谈会，取得了大家的理解。工会严格规范教代会程序和内容，提高教代会的质量与效果。在过程中重点突出教职工的知情权、参与权、表达权、监督权。使校务公开民主管理成为尊重和依靠广大教职工主人翁地位的重要体现，成为实现广大教职工参与民主管理、民主监督的有效机制。

三、加强职工素质工程，提升师德

师德建设是学校发展永恒的主题，良好的师德是办好人民满意教育的根本。今年的师德建设活动紧紧围绕“弘扬师德，铸就师魂”这一主题，工会积极组织参加了徐汇区教育系统“唱响我们的歌”教工歌咏大赛，结合迎世博、开展了暑期读书活动，全员参与“迎世博网上答题竞赛”我校的五位老师代表学校参加上海市迎世博学双语活动的测试获得了四个优秀、一个合格的好成绩。为了展示学校一校一品特色项目，有五位老师参加了徐汇区教育系统第四届自主创新大赛，获得铜奖。在庆祝教师节期间，学校以弘扬先进典型事迹为主要内容，组织开展了以“学高为师  身正为范  师爱为魂”为主题的教师节庆祝活动，紧扣教师节和国庆节两大节日，完成了两个庆祝活动方案的评选。同时，学校工会还利用诊治学习时间，还组织大家学习《教师职业道德规范》、进行“小故事大道理”的学习交流，陶冶身心，提高广大教职工的道德素养。

文明组室建设也是建设文明和谐校园一个不可或缺的组成部分。学校工会充分发挥工会小组的力量，对工会小组长进行业务培训，指导小组长认真填写“组室台账”。2009年5月，各组室进行年度创建的总结、交流、评比活动，成为广大教职工进行职业道德的自我教育过程。经过评选，第二工会小组获得了徐汇区教育工会文明组室的光荣称号。

丰富多彩的文体活动是校园文化建设的一个重要组成部分，活动不仅起到了强身健体、调节身心的作用，更有利于凝聚人心、增强校园活力，是职工素质工程的重要内容之一。一年来学校工会积极参加了第五届“向阳杯”教工足球趣味比赛和邀请赛，第三届“汾阳杯”教工跳踢比赛，第三届“龙苑—蓝昊杯”教工羽毛球比赛，举办了光启教工运动会，锻炼了身心，丰富了教职工的生活。

四、深化生活保障工程，为教职工办实事

维护好、服务好、关心好广大教职工的利益是工会的基本职责。一年来，工会认真开展“一日捐”活动，使帮困基金不断扩充，为解决教职工暂时的困境提供了更有力的保障。一年来，累计走访慰问教职工12人，为教职工送上一份温馨。

一年来工会先后完成“特种重病团体互助医疗保障”、“女职工特种重病团体互助医疗保障”、“平安医疗补充保险”和“平安医疗补充住院安心保险”的参保、续保，并及时做好理赔工作，让患病教职工得到切实有效的经济保障。

2009年上半学期和暑期期间，学校工会还组织了教职工的游览活动。我们努力实现“热心服务、精心安排”的工作目标，从前期的策划、联系安排食宿，到后期的经费补退，工会尽力做到让大家满意。

为了让大家有一个健康的身体，在教育工会的组织安排下，分上、下两个学期，分别对全体教工和女教工进行全面和专项健康检查，保障了干部和教职工的健康，推动了学校工作的有序开展。

每个节日，工会也不忘为大家送上一份祝福。元旦迎新、春节送温暖、妇女节心理疏导活动、四月清明节，五一劳动节，六一儿童节、端午话民俗、暑期送清凉，庆祝教师节，中秋品圆月、十一国庆节、重阳话传统、冬至话民俗等等，工会委员们没有一个月不在忙碌着。

关心退休教师，做好退管工作也是我们工会的一项重要工作。目前我校已有退休教师、待退休121人，其中孤老、重病卧床、高龄老人有三十多人。我们把关心退休老师，为他们排忧解难，列入工作计划。我们每年按时，足额发放了退休教师的共享费，高龄保健费、冬送温暖，夏送清凉，访病问苦，坚持对退休教工中的孤老、高龄老人、重病患者定人定期的家访。2009年我们走访的退休教师有43人次。在重大节假日前夕，做好困难退休职工的补助工作。我们还做好退休教工3月、6月、9月、12月“回娘家”的接待工作，安排好午餐。组织了退休教师教师节的庆祝活动、退休教师世博知识竞赛，“老有所乐”夕阳红征文比赛、国庆歌咏比赛，以及退休教师的春游外出活动，，使退休教师喜笑颜开。工会还每月一次为退休教师办理医疗理赔工作，帮助去世的老师家属料理后事，写悼词、主持追悼会，安抚家属，寄托哀思。

五、以讲究程序为宗旨，努力规范工会财务、经审工作

加强财务管理力度。进一步健全基层工会财务制度，使制度建设更普及、全面和完整，增强各项制度对会计行为的约束力意识，加强经审监督力度。加大工会经费的审查监督力度是工会经审工作的基本职责，一年来，学校工会严格按照法律规定实施工会内部管理监督机制，科学规范工会经费的收、管、用，确保工会经费合理、正确使用。

我们严格按照《光启小学工会经费使用办法》、《光启小学工会财务管理制度》及每年学校工会的财务预算，使用好全年的工会经费，提高经费管理与使用的效益。

各位会员同志，以上，是一来我们工会的工作汇报。在工作中，我们工会得到了领导的大力支持，得到了全校工会会员的大力支持，在此，请允许我代表本届工会全体工会委员，向在座的会员同志们表示最衷心的感谢！
    这一年来，大家对我的工作给予了不少的帮助和支持，对我工作中的疏忽、不周到之处，给予了许多谅解和弥补。对此，我表示由衷地感谢！谢谢大家！

顾伟

2009年12月