班主任教育艺术学习资料
班级是学校开展教育教学工作的基本单位,班主任则是班级的组织者和领导者。一个班级学生思想觉悟的高低、组织能力的好坏、学习成绩的优劣、学生素质的高低,多半与班主任的工作态度、组织管理能力以及自身修养有关。但即使前者都具备了,在工作中班主任还是会遇到方方面面的问题,使得班主任工作左右为难,甚至可能造成教育的偏颇,最终使工作事倍功半,甚至南辕北辙。这就涉及到班主任工作的艺术,其中最主要的就是教育中“度”的问题。那么,班主任应该怎样把握教育中的尺度呢?
一、 正确处理好威信与威严的问题
古人云:“有威则可畏,有信则乐从,几欲服人者,必兼备威信”。有威信的教师,学生会心悦诚服地接受他的教育和劝导,做工作事半功倍,具有很高威信的班主任本身就是一种无形的教育力量。我在班主任工作中深刻体会到:班主任的威信就在于用广博的知识、扎实的专业底子去“征服学生”;用崇高的事业心和高度的责任感去“感染学生”;用真诚、爱心和无私奉献的情感去“打动学生”;用以身作则、表里如一的人格魅力和榜样去“影响学生”。记得,刚接一个班时,师生之间还不熟悉,当我第一次同他们讲话、上课,他们的注意力是那么集中,学习任务完成得是那么的好,这就说明学生都想进步,都想在老师面前留下美好的印象,同时,他们也不知不觉地洞察着老师的言行。基于这一情况,我特别注意在各项活动中发挥自身特长,去“征服学生”,让学生体会到老师是他们的朋友,用一颗真诚的爱心去感染每个学生,在工作中注意言行一致,与学生相处做到言而有信,实事求是。同时针对每个学生的具体情况,适时提出适合其特点的要求。学校、班级所定的制度更要坚决执行。常言道:“严师出高徒”,在工作中我不仅对学生要求严格、管理严格、更是严得有理、严得有度、严得有方。针对不同性格、性别、家庭环境的学生,采取不同的教育方法,“胆大脸厚”的可当众批评教育,自尊心强的则要个别谈心,属学生隐私的还要在秘密的情况下进行教育。只有这样我们的培养目标才能得以实现。
但是,有许多班主任在工作中征服、打动不了学生时,往往把握不住尺度,容易形成专制主义,通过高压手段来让学生害怕、屈服自己。就此,班主任也就扮演了一个居高临下、威风凛凛的角色:在学生面前不苟言笑,不论任何场合都板出一副威严的面孔。这种威严迫使学生处于被动和绝对服从的地位。班上的大小事,班主任一人说了算,从不征求班干部意见。对犯错误的学生严厉斥责、无情责难,不容许争辩,执着于"棍棒底下出人材"的信念,大搞家长式的"管、卡、压"并以此强化自身威信让学生敬畏。这种不平等、不民主的师生关系常常会造成师生间的隔阂,切断了师生交往的纽带。学生只好对班主任关闭心扉,敬而远之,甚至产生逆反心理,这是非常不利于班级管理和学生的身心发展的。试想一下如果学生的心理对老师只有怕和恨,那么他又怎么能够做到自觉遵守纪律,热爱学习呢?因此,班主任应该通过正确渠道树立自己的威信,把握好对学生严格要求、严格管理的火候,真正做到严中有爱,严中有度,严在该严时,爱在细微处。
二、正确处理好 期望与奢望的问题
作为班主任,我们有必要树立做好班主任的信心,不仅对教育事业要有信心,对自己的工作有信心,更重要的是对学生有信心。苏霍姆林斯基曾说:"没有培养不好的儿童,没有哪个儿童天生不可教;没有不能教的学生,只有不能教的老师。小学生有极大的可塑性,学生的进步与退步,品行的良否,能力的高低,与教师尤其是班主任有极大关系,只要方法得当,教育是能成功的。有了这个信心,才能认真耐心地探索合适的方法。对学生有信心主要表现在要充分信任学生,特别是对后进生或犯过错误的学生,更要有信心,要让学生知道老师对他们的期望和信任,给他们改过自新的机会。我所教班上有一学生,按一般老师眼光看可以说是名副其实的差生,不仅基础差,能力差,而且学习不认真,有逃学习惯。针对这种情况,我多次找他谈话并帮助他客观分析自身优点和不足,并指明老师对他的成长和进步充满信心,还把教室的钥匙信任的交给他。这以后他便一改往日的做法,上课时认真听讲,思维活跃,回答问题的质量明显提高,作业及时上交,最突出的表现是他不再逃学,每天早来晚走,学习成绩提高很快。但是,对学生充满信心,并不等于全部放手,也不等于抱以过高期望。现在对学生的评价仍以学习成绩为主,班主任容易引导学生朝着“考高分,争第一”这一单一目标方向去发展,因此不惜采取各种“激励措施”,大有“不成功便成仁”的势头。可是,由于学生个性的差异,班主任只按单一的目标和方向去追求、去努力,最终事与愿违,并因此对学生失去信心,甚至"恨铁不成钢"。作为一名班主任如果完全忽视学生的学习水平和认识能力的差别,强求学生接受老师过高的期望,则是一种"偃苗助长"的行为,使得部分学生始终品尝不到成功的满足与喜悦,会产生自卑心理,甚至误入歧途,出现逃学、出走等极端行为。因此,老师要根据学生的实际情况来帮助学生制定目标,由基础定起点,由现实定目标,让学生跳一跳就可以摘到果子解渴,学生才会有兴趣去努力,若目标太高,则会使学生产生挫折感,进而失去信心。
所以,班主任在教育学生过程中,既要对学生充满期望,帮助他们树立崇高的理想、目标,又不能对学生过分奢望,要从实际出发,灵活机智地因材施教,唯有如此,我们才能担负起培养适应社会发展需要的人才的重任。