光启小学教职工考勤制度

 

一、学校实行坐班制，上班时间:

教职工  8：00—16:30  （午餐时间11：41—12：45）

上班时间内，教职工应全身心投入本职工作，不离岗，不外出办私事。(如因工作需要，时间可适当调整，必须由学校行政领导核准。)

二、关于各类请假制度

各类请假，必须经教导处考勤老师准假、登记，方可有效。

1、病假:

1)  病假要告知教导处,并告知校长.

2)请病假时必须安排好工作交接手续，因急病不能及时到校请假者，应打电话或委托他人代替履行请假手续。请病假要出示医院的病假证明。

3）教职工带病上班（需有医院的病休证明），完成相应的工作量后可提前休息，每日提前休息时间不得超过半天，每月累计“照顾休息”不超过3次。

2、事假:

教职工因私事请假，必须事先征得校长的同意。(以半天为计算单位)

2)  事假半天至一周，由校长审批;

3)  事假一周以上，由校务会研究批准。

3、公假：

婚、产、哺乳、探亲、丧假按区教育局相关政策执行。以上假期也需到教导处登记。

4、公出：

1）因公外出开会、活动、进修，应凭通知或公函，到教导处登记。

2)  如以公出为借口离开学校，而未参加相应活动的，经查实后一律作事假处理，累计两次以上作旷工处理。

四、关于调休使用的规定:

1、教工完成本职工作后，需调休的，到教导处登记，可以调休，调休以半小时为计算单位。

2、调休，每天时间不得超过6小时，每月累计不得超过8小时，超1-4小时扣5元，超4.5-8小时扣10元（以次类推）。

3、调休情况每月公示一次。

五、关于迟到、早退。

1、上班时间过后到校为迟到，下班时间未请假提前离校为早退。

2、无故早退经查实做事假处理，迟到可用调休相抵。（以半小时为整数单位计算）3、教职工上班期间，无论何事离开学校，必须在门卫处做好登记。如不登记，经查实后，累计三次以上由校长做戒勉谈话，视具体情况做出相应的处理。

六、关于病、事假扣发原则：

1、病假扣发方法，按教育局相关规定执行，即：在岗工资部分÷22天×病假天数。

2、事假扣发方法，按教育局相关规定执行，即：在岗工资部分÷22天×事假天数＋课节津贴。

3、因病、事假扣除的在岗工资均在下一个月在岗工资内体现。　

七、奖励。

每学期结束前，根据考勤统计，发全勤奖，奖励满勤的教职工。

八、本制度将从光启小学第二届一次教代会表决通过之日起实行。

                                         

 徐汇区光启小学

                                                  2008、4、11