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光启小学退管会工作计划

作者(来源):[暂无]    发布时间:2010-10-28

光启小学退管会工作计划

                                              20102

认真学习、贯彻党的十七大重要思想,以迎世博为契机,我校退管会工作要继续以人为本,从老教师的实际情况出发,树立科学的发展观,以“老有所为,老有所乐”为宗旨,认真贯彻落实区教育系统退管会2010年工作要点,结合我校实际情况,充分发挥退管会的作用,把“人道关爱、人情关切、人文关怀”送到每个退休教师的心坎上,开拓创新,努力进取,着重做好以下几方面工作:

一、领导重视,权利保障

学校党政工领导要从构建和谐社会的高度,充分认识做好退管工作的重要意义,加强相关法规文件的学习,不断提高思想认识,进而加强退管工作的领导和管理。

1、保障退休教职工的人格尊严权;保障退休教职工获得物质帮助权;保障退休教职工享有福利待遇权;保障退休教职工参加学校教育发展权;保障退休教职工有继续受教育权(老年大学);

2、每学期定期召开专题退管工作研究会,听取意见、通报情况、沟通信息;

3、做好退休教师与学校之间的桥梁和纽带作用,及时反映退休人员的意见和建议,宣传通报学校的方针政策;

4、为退休教职工提供信息服务,使各部门重视退休工作,扩大退管工作影响;

二、退管会福利工作

1、做好退休教职的住院、大病医疗保险工作;

2、做好退休教师夏送清凉、冬送温暖等福利保障与发放工作;

3、根据学校退休教师的实际情况,对重大病教师、独居老人、特困及高龄老教师等弱势群体给于更多关爱,为他们提供帮助,多做“雪中送炭”的好事实事,排忧解难。

    4、认真制订好《光启小学退休教职工共享费、福利费、活动费

使用办法》。

三、健康、文化建设

1、开展适应老教师特点的娱乐性文体活动,给老教师搭建一个安定情绪的平台。以网络小组为载体,鼓励老教师走出家门,走向社区,融入社会,扩大活动面、参与面,在丰富多彩的活动中,愉悦身心。

2、结合老年教师的身心特点,组织好适合退休教师的短途旅游、踏青活动。

3、支持和鼓励退休人员积极参与校园文化和老年大学、社区建设和传播精神文明等方面的工作;培养切合自身特点的兴趣爱好,在老有所学中实现老有所乐、老有所为。

4、发放“世博”门票,以网络小组的形式,组织好退休教师的世博参观活动。

四、发挥余热,做好关爱工作

1、为光启小学的发展出谋献策。要定期开展退休教师座谈会,为促进学校的发展、构建和谐校园出点子,既要为做好老年工作提建议、出点子,也要为学校做好教育教学工作出点子,为社区和政府提高服务水平、构建和谐社会提建议、出点子。

2、做好关心下一代工作。充分发挥退休教职工队伍的作用,让他们在加强和改进未成年人思想道德建设中发挥独特优势,关心未成年人健康成长。从新时期、新形势下青少年的实际出发,在内容、工作方式等方面不断探索创新。同时,要搞好老教师与青年教师结对,与学生结对参与学校素质教育活动。

五、加强管理,完善制度

1、加强自身学习和队伍作风建设,进一步提高做好退管工作的使命感和责任心;建立健全退管会组织,职责分工明确,落到实处。建立、健全由校长为组长、学校退管会专职干部为常务副组长、工会主席为联络员、网络组长为退休教师代表的学校退管会,定期开展退管会工作的研讨;

2、严格按照退管工作规范进行工作及管理;

3、做好退管工作信息的收集和发布工作;

六、2010年主要工作安排

1春节送温暖活动  (一月份)

2、退休教职工“回娘家”活动(三月份)

3、退休教职工春季旅游、踏青活动(四月)

4、退休教职工“回娘家”活动(六月份)

5、夏送清凉活动(六月——八月份)

6、“世博”参观活动。(九月——十一月份)

7、庆祝教师节,通报学校教育教学改革和发展情况,听取意见

和建议,共商学校发展规划(九月份)

8、退休教职工“迎新”活动(十二月份)

版权所有:光启小学

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