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光启小学教职工奖惩制度

作者(来源):[暂无]    发布时间:2019-10-23

  1. 奖励

  1. 能够认真执行学校各项规章制度,完成规定工作,期末奖金予以兑现。

  2. 学校设立教师工作单项奖励(优秀班主任、师德标兵等)用于奖励学校工作中有突出表现的教师,期末予以适当奖励。

  3. 根据学校“骏马奖”,“耕耘奖”,“育人奖”评选结果,各设立校“骏马奖”,“耕耘奖”,“育人奖”,获奖者予以奖励,其中另设鼓励奖若干名,也适当予以奖励。

  4. 学校设立“特殊贡献奖”,期末予以奖励。

  5. 积极参加学校以及工会组织的各项活动,期末予以一定奖励。

  6. 指导学生参加各级各类比赛,并获得一定成绩者,学校在期末予以奖励。

  1. 惩戒(凡具有以下情况者,期末按规定扣除相应奖金;视情节轻重,年终绩效考核降一等级)

  1. 严重违反师德,有家长举报,并经学校查实者。

  2. 违反教育教学常规,在早晨8:15前组织教学活动者。

  3. 不执行学校三类课程计划,以及“三课两操两活动”者。

  4. 经举报并查实课外从事有偿家教,鼓动学生购买教辅书者。

  1. 严重违反学校规章制度,工作失职,影响学校年度绩效评估,对学校利益造成重大损失者,学校将上报上级单位,按有关规定处理。

.   本制度将从光启小学第二届一次教代会表决通过之日起实行。

 

 

徐汇区光启小学

                                                   2008、4、11

版权所有:光启小学

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