光启小学教职工奖惩制度

一．            奖励

1．能够认真执行学校各项规章制度，完成规定工作，期末奖金予以兑现。

2．学校设立教师工作单项奖励（优秀班主任、师德标兵等）用于奖励学校工作中有突出表现的教师，期末予以适当奖励。

3．根据学校“骏马奖”，“耕耘奖”，“育人奖”评选结果，各设立校“骏马奖”，“耕耘奖”，“育人奖”，获奖者予以奖励，其中另设鼓励奖若干名，也适当予以奖励。

4．学校设立“特殊贡献奖”，期末予以奖励。

5．积极参加学校以及工会组织的各项活动，期末予以一定奖励。

6．指导学生参加各级各类比赛，并获得一定成绩者，学校在期末予以奖励。

二．            惩戒（凡具有以下情况者，期末按规定扣除相应奖金；视情节轻重，年终绩效考核降一等级）

1．严重违反师德，有家长举报，并经学校查实者。

2．违反教育教学常规，在早晨8：15前组织教学活动者。

3．不执行学校三类课程计划，以及“三课两操两活动”者。

4．经举报并查实课外从事有偿家教，鼓动学生购买教辅书者。

三．            严重违反学校规章制度，工作失职，影响学校年度绩效评估，对学校利益造成重大损失者，学校将上报上级单位，按有关规定处理。

四.   本制度将从光启小学第二届一次教代会表决通过之日起实行。

徐汇区光启小学

                                                   2008、4、11